Strategia ograniczania wypadków przy pracy

W piątek - 23.04.2010 r. - Jarosław Lepiarz, dyrektor Okręgowego Urzędu Górniczego w Poznaniu podpisał dokument programowy oraz deklarację przystąpienia do Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Wypadków przy Pracy w latach 2010 - 2012. Uroczystość odbyła się w siedzibie Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu


W okresie obowiązywania wspólnotowej strategii na lata 2002 – 2006 odnotowano znaczny spadek liczby wypadków przy pracy. W nowej strategii na lata 2007 – 2012 wskazano jeszcze bardziej ambitny cel:
- zmniejszenie o 25% ogólnego wskaźnika wypadków przy pracy w UE do 2012 r. poprzez poprawę ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.

Osiągnięcie tego zamierzenia w znacznym stopniu przyczyniłoby się do wzrostu gospodarczego i zwiększenia zatrudnienia. Wielkopolska Strategia zakłada, że jest to możliwe ograniczenie liczby wypadków poprzez kształtowanie i propagowanie w społeczeństwie kultury bezpieczeństwa oraz dotarcie do pracodawców, przedsiębiorców oraz ich stowarzyszeń z informacją o podjętej misji zintegrowanego podejścia do ograniczania wypadków przy pracy. Zintegrowanego czyli uwzględniającego poszczególne etapy tego procesu, różne potrzeby pracodawców, a także zmiany zachodzące w środowisku pracy.
Patronat nad Wielkopolską Strategią Ograniczania Wypadków przy Pracy 2010 – 2012 objęli Wojewoda Wielkopolski oraz Marszałek Województwa Wielkopolskiego.

Strategia Wielkopolska jest trzyletnim program opartym o zalecenia Komisji Europejskiej. WSOWpP obejmować będzie:
- zachęcanie pracodawców do działań służących ograniczaniu
wypadków przy pracy,
- zwrócenie uwagi na przygotowanie do pracy w sposób zapewniający
bezpieczeństwo jej wykonania,
- upowszechnienie dobrych praktyk eliminujących nieprawidłowośći
i zagrożenia,
- zachęcanie pracowników do zmian w zachowaniu w środowisku
pracy, promowanie idei "bezpiecznej pracy", jako standardu w życiu
zawodowym,
- wskazanie znaczenia bezpieczeństwa eksploatacji maszyn, urządzeń
i budynków w miejscach pracy i zwrócenie uwagi na ryzyko
związane z niewłaściwą realizacją tego celu,
- promocję zakładów, które osiągnęły zdecydowaną poprawę
bezpieczeństwa i warunków pracy,
- transfer wiedzy z zakresu bhp (wydawnictwa, internet, spotkania
informacyjne i seminaria w siedzibach oraz w czasie konferencji,
targów, wystaw, itp.),
- wprowadzenie do zajęć edukacyjnych w szkołach pojęcia ryzyka,
w tym związanego z wykonywaniem pracy oraz wiedzy o sposobach
jego unikania,
- upowszechnienie informacji i wytycznych do samodzielnej oceny
ryzyka zawodowego,
- konsultacje dla pracowników zainteresowanych udziałem w strategii.

W oparciu o WSOWpP oraz Strategię działania urzędów górniczych na lata 2010 – 2014 dyrektor Okręgowego Urzędu Górniczego w Poznaniu przygotowuje ukierunkowanie zadań urzędu oraz formę akcji informacyjnej dla przedsiębiorców górniczych.