W dialogu z przedsiębiorcami

Wczoraj przedstawiciele kierownictwa WUG i OUG w Rybniku i Gliwicach uczestniczyli w spotkaniu z zarządem JSW. Inicjatorem i organizatorem debaty poświeconej bezpieczeństwu kopalnianej załogi był prezes JSW.


-Jesteśmy gotowi do rozmów przy okrągłym stole z każdym przedsiębiorcą górniczym. Takie spotkania jak dzisiejsze pozwalają wypracować rozwiązania służące poprawie bezpieczeństwa załóg. Są elementem szeroko rozumianej profilaktyki. Po zdarzeniach wypadkowych nasze rozmowy z pracodawcami zmieniają charakter. Wtedy nie ma już miejsca na dialog, jest analiza, kontrola i sankcje. Spotkania prewencyjne pozwalają zapobiec nieporozumieniom i skoordynować wysiłki w trosce o szeregowego pracownika – powiedział Piotr Litwa, prezes WUG dziękując organizatorom za zaproszenie.

Jarosław Zagórowski, prezes JSW zapewniał, że polityka firmy zmierzającej na giełdę zakłada poprawę wskaźników dotyczących bezpieczeństwa. W przypadku JSW są one wyśrubowane i prostymi sposobami trudno je poprawiać (od 2002 r. liczba wypadków utrzymuje się mniej więcej na tym samym poziomie). Dlatego postawiono na podwyższanie świadomości pracowników. Jedną z metodą jest tworzenie motywacyjnych systemów wynagradzania, uwzględniających unikanie ryzykownych zachowań przez pracowników. Bodźce materialne będą wzmacniane rozbudową systemu monitoringu przemieszczania się załogi pod ziemią, który stopniowo wyeliminuje poczucie anonimowości szeregowego górnika w wielotysięcznej załodze.


- Z ogromna satysfakcja przyjmuję plany JSW ponieważ są one zbieżne ze strategią WUG na lata 2010 – 2014. Musimy zmniejszyć udział tak zwanego czynnika ludzkiego w przyczynach wypadków. Po 18 września 2008 roku, czyli po katastrofie w kopalni "Wujek" Ruch "Śląsk" musiałem zmienić poglądy i uznać, że szkoleniami, kontrolą i nakazami nie zmienimy mentalności ludzi. Motywacji do bezpiecznej pracy, do przestrzegania przepisów i planów robót trzeba szukać w zmianie systemów płacowych. Będziemy wspierali poczynania JSW między innymi w przedsięwzięciach legislacyjnych dotyczących pracy pod ziemią, zarówno w kwestiach monitoringu i ewidencjonowania przebywania pracowników w strefach szczególnego zagrożenia – podkreślał Piotr Litwa.

Podczas dyskusji w sposób bardzo otwarty rozmawiano o najważniejszych zagrożeniach w kopalniach JSW. Zarząd spółki przedstawił konkretne plany przezwyciężania występujących obecnie problemów. Przedstawiciele nadzoru górniczego zauważali, że ta firma jest liderem wśród przedsiębiorstw wydobywających węgiel kamienny w zakresie przeciwdziałania wypadkom oraz w zwalczaniu zagrożenia metanowego.

Spotkania kierownictwa nadzoru górniczego z zarządami firm wydobywczych są stałym elementem działań profilaktyki przeciw wypadkowej. 18 lutego br. spotkanie o podobnym charakterze odbyło się w KGHM. Przedstawiciele kadry kierowniczej przedsiębiorstw górniczych są zapraszani na narady, seminaria organizowane w WUG oraz jego jednostkach terenowych.